Como Técnico Laboral en Seguridad Ocupacional tiene conocimientos y competencias en la búsqueda de proteger y mejorar la salud física, mental, social de los trabajadores en su puesto de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.
Al culminar tu formación técnica laboral, contarás con las competencias necesarias para desempeñarte en diversos sectores productivos del país.Descubre a continuación los campos en los que podrás aplicar tus conocimientos y proyectar tu futuro profesional.
Roles / Cargos
Mercado laboral
Proyección
Auxiliar de contabilidad
Auxiliar de cuentas por cobrar
Auxiliar de tesorería
Auxiliar de Nómina
Auxiliar de facturación
Auxiliar de compras
Auxiliar de inventarios
Auxiliar de bodega
Funciones
Clasificar los documentos soporte de hechos económicos de acuerdo con normas legales y procedimientos organizacionales.
Registrar los hechos económicos de la organización de acuerdo con las normas y políticas organizacionales.
Diligenciar planillas de caja general, reembolsos de caja menor y realizar arqueos estableciendo y contabilizando las diferencias encontradas.
Elaborar documentos comerciales negociables como respaldo de transacciones realizadas por la organización y contabilizarlos de acuerdo a la normatividad legal vigente.
Diligenciar tarjetas de kárdex para el control de mercancías y realizar inventarios físicos estableciendo, analizando y registrando contablemente las diferencias encontradas.
Liquidar y contabilizar depreciación y baja de propiedad planta y equipo.
Clasificar los inventarios en devolutivos y de consumo teniendo en cuenta procedimientos internos.
Liquidar y contabilizar planilla total de nómina incluyendo aportes patronales y prestaciones sociales, de acuerdo con las normas legales y los procedimientos establecidos por la organización.
Emitir documentos de pago de salarios y compensaciones aplicando los procedimientos establecidos por la organización.
Controlar los equipos empleados para el procesamiento de la información de la unidad administrativa de acuerdo con las políticas de la organización.
Gestionar sistemas de información de acuerdo con los requerimientos de la unidad administrativa.
Ejecutar prácticas de trabajo seguras y saludables, según reglamentación institucional y normativa legal vigente.
Liquidar los impuestos nacionales y territoriales en todos los hechos económicos de la organización, de acuerdo a la normatividad fiscal vigente.
Aplicar metodologías para el manejo de inventarios con base en procedimientos organizacionales.
Elaborar las conciliaciones bancarias y los asientos contables requeridos para el registro de los ajustes resultantes.
Recibir, clasificar y registrar contablemente los movimientos con mercancías cumpliendo normas legales y procedimientos establecidos por la organización.
Clasificar y registrar contablemente la propiedad, planta y equipo adquiridos, teniendo en cuenta características, estado de conservación y normatividad legal y organizacional.
Ejecutar la toma de inventarios de acuerdo con normas organizacionales.
Realizar la parametrización de la empresa en el software contable disponible
Diligenciar la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) para reportar el valor generado de nómina a las instancias pertinentes, de acuerdo con las normas legales y los procedimientos establecidos
Generar los reportes contables y financieros que reflejen la realidad de la empresa según normas legales y procedimientos organizacionales.
Operar herramientas ofimáticas teniendo en cuenta los procesos y procedimientos establecidos por la organización y los estándares de calidad.
Mantener el ambiente de trabajo seguro y saludable, según reglamentación institucional y normativa legal vigente.